Вакансия: Специалист по подбору персонала

Контакты работодателя вы можете получить, обратившись в Центр карьеры по e-mail ck [at] sfu-kras [dot] ru [subject] %D0%92%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F+career.sfu-kras.ru%2Fnode%2F14152. Предварительно необходимо создать электронное резюме. Дополнительная информация по телефону +7 (391) 206-24-58.

Организация-работодатель:	ООО "Красноярский цемент"
Сфера деятельности:	Производство
Основные обязанности:	Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии с использованием разнообразных источников информации: интернет, работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск и т. д.; (80% подбора - рабочие специальности); Проведение первичной оценки резюме соискателей; Проведение телефонных интервью с кандидатами; Управление кадровым резервом (отбор и определение уровня мотивации кандидатов к развитию, подготовка и согласование индивидуальных планов развития, мониторинг развития резервистов); Ведение отчетности.
Заработная плата:	70 000 руб. (оклад + премии. Уровень заработной платы не зависит от плана выполнения подбора.)
График работы:	Пятидневная рабочая неделя (с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00)
Тип занятости:	Полная занятость
Район:	Свердловский
Требования:	Наличие опыта работы Высшее профильное образование в области управления персоналом или высшее образование (непрофильное) и профессиональная переподготовка по направлению деятельности; Опыт работы в области подбора персонала; Умение работать с job-сайтами, готовность осваивать новые ресурсы
Дополнительные сведения:	Мы предлагаем: - работу в крупном производственном холдинге; - конкурентные условия труда ("белая" зарплата, своевременная выплата 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ); - компенсацию расходов на мобильную связь и частичную компенсацию питания; - выплату дополнительной компенсации к отпуску; - мат. помощь при рождении детей, в связи со свадьбой, в сложных жизненных ситуациях и др. - подарки для детей сотрудников на Новый год - возможность профессионального роста и развития - поддержку нового сотрудника на этапе адаптации.

дата размещения вакансии: 28 февраля 2024 г.