Вакансия: Специалист-эксперт отдела аккредитации и контроля за деятельностью аккредитованных лиц

Контакты работодателя вы можете получить, обратившись в Центр карьеры по e-mail ck [at] sfu-kras [dot] ru [subject] %D0%92%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F+career.sfu-kras.ru%2Fnode%2F5673. Предварительно необходимо создать электронное резюме. Дополнительная информация по телефону +7 (391) 206-24-58.

Организация-работодатель:Территориальное управление Федеральной службы по аккредитации по Сибирскому федеральному округу
Сфера деятельности:Государственная служба, некоммерческие организации
Основные обязанности:
  • Подготовка ответов на запросы и обращения органов государственной власти, аккредитованных лиц, граждан
  • Участие в административной процедуре "Выездная оценка" по предоставлению государственных услуг по аккредитации, проведению подтверждения компетентности аккредитованных лиц, расширению области аккредитации в соответствии с утверждённой программой
  • Подготовка служебных записок по результатам выездных оценок о соответствии или несоответствии заявителей, аккредитованных лиц требованиям законодательства Российской Федерации об аккредитации
  • Командировки в пределах Сибирского федерального округа по месту нахождения аккредитованных лиц
Заработная плата:от 14 000 руб.
График работы: Пятидневная рабочая неделя (Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00; пятница - с 9:00 до 16:45)
Тип занятости:Полная занятость
Район:Центральный
Требования:
  • Оконченное высшее образование, направление подготовки "Управление качеством" является преимуществом
  • Без предъявления требований к стажу работы
Дополнительные сведения:

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью
- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 0% до 30% от должностного оклада)
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы от 90% до 120% от должностного оклада
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания)
- материальной помощи один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере одного месячного оклада денежного содержания)
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учётом обеспечения задач и функций государственного органа

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков.

дата размещения вакансии: 29 октября 2018 г.

Работодателю

Резюме наших выпускников, которые могут вас заинтересовать:

Показать все результаты поиска в базе резюме