Сибирский федеральный университет 
Контакты предоставляются только после размещения вакансии на сайте Центра карьеры СФУ и при согласии соискателя. E-mail ck5@sfu-kras.ru, тел. +7 (391) 206-24-58.
Основная информация
Интересующая сфера деятельности: Кадровая служба, управление персоналом; Консалтинг, стратегическое развитие, управление
Заработная плата: от 30 000 руб.
Место проживания: Красноярский край, Красноярск
Возраст: 24
Пол: Женский
Пожелания к вакансии
График работы: Пятидневная рабочая неделя, Гибкий график
Тип занятости: Удалённая работа
Готовность к командировкам: Готов к командировкам
Образование
- Высшее: Институт управления бизнес-процессами СФУ; год окончания: 2021 г.; направление подготовки (специальность): 38.03.03 Управление персоналом (бакалавриат); средний балл по диплому: 4.9
- Высшее: Институт экономики, государственного управления и финансов СФУ; год окончания: 2023 г.; направление подготовки (специальность): 37.04.01 Психология (магистратура); профиль подготовки / специализация: Конфликт-менеджмент
Владение языками:
- Английский (средний)
История трудовой деятельности
- Менеджер по подбору персонала, Билайн (Апрель 2020 - Июнь 2020)
Обязанности: Поиск резюме, проведение телефонных интервью, собеседований. Составление и публикация вакансий
Достижения: Выполнение плана закрытия вакансий - Рекрутер, ИП Казыдуб А.А. (Июнь 2021 - Август 2021)
Обязанности: Поиск резюме, проведение первичных собеседований - Помощник руководителя, ИП Чернецкий Н.Н. (Сентябрь 2021 - Январь 2022)
Обязанности: Анализ конкурентов, работа с клиентами, составление вакансий, выполнение различных поручений руководителя
Прочая информация
Профессиональные качества: Имею навыки взаимодействия с клиентами и сотрудниками, опыт проведения собеседований. Уверено пользуюсь ПК, быстро разбираюсь с дополнительными программами. Владею навыком анализа и структурирования информации. Готова применять все имеющиеся знания в области управления персоналом на практике и учиться новому
Личные качества: Выполняю все задачи в срок. Ответственно подхожу к работе. Имею большое желание развиваться, открыта новому
Наличие научных работ: Бакалаврская работа на тему «Управление вовлечённостью персонала как инструмент устойчивого развития железнодорожного предприятия»