Вакансия: Ведущий инженер группы технического надзора по общестроительным работам | Центр карьеры СФУ

Вакансия: Ведущий инженер группы технического надзора по общестроительным работам

Контакты работодателя вы можете получить, обратившись в Центр карьеры по e-mail ck [at] sfu-kras [dot] ru [subject] %D0%92%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F+career.sfu-kras.ru%2Fnode%2F13540. Предварительно необходимо создать электронное резюме. Дополнительная информация по телефону +7 (391) 206-24-58.

Организация-работодатель:АО "Енисейская территориальная генерирующая компания" ТГК-13
Сфера деятельности:Электроэнергетика
Основные обязанности:
  • Формирование и согласование в рамках компетенции договоров на выполнение СМР, ПНР, поставку оборудования и МТР
  • Участие в подготовке технических заданий и технических требований на поставку оборудования и МТР
  • Контроль соответствия выполненных строительно-монтажных работ проектно-сметной документации, соблюдения строительных норм, правил и технических условий, соблюдения сроков производства работ согласно графикам
Заработная плата:200 000 руб.
График работы: Пятидневная рабочая неделя
Тип занятости:Полная занятость
Район:пгт Лучегорск, Приморский край (Приморская ГРЭС)
Требования:
  • Наличие опыта работы
  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы не менее 3-х лет по специальности
  • Работа с проектной и рабочей документацией
  • Уверенный пользователь ПК, офисные программы, AutoCad
  • Умение вести деловую переписку с проектными и подрядными организациями по курируемым объектам строительства;
  • Умение вести претензионную работу с проектными и подрядными организациями;
  • Умение работать с большими объёмами информации.
Дополнительные сведения:

Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
- Льготы и дотации от Компании, ДМС;
- Обучение, развитие и повышение квалификации за счет компании;
- Предоставление детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам компании;
- Прохождение МК за счет работодателя;
- Предоставление спецодежды;
- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
- Оплату проезда к месту выполнения работ, проживание и компенсацию питания (иногородним);
- Бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время.

дата размещения вакансии: 21 марта 2024 г.