Вакансия: Руководитель отдела кадрового администрирования
Контакты работодателя вы можете получить, обратившись в Центр карьеры по e-mail ck [at] sfu-kras [dot] ru [subject] %D0%92%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F+career.sfu-kras.ru%2Fnode%2F14197. Предварительно необходимо создать электронное резюме. Дополнительная информация по телефону +7 (391) 206-24-58.
Организация-работодатель:
АО «Почта России»
Сфера деятельности:
Кадровая служба, управление персоналом
Основные обязанности:
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу
Составление графиков ежегодных отпусков
Осуществление общего руководства и контроля в отделе
Оформление и выдачу справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников
Обеспечение исполнения норм трудового законодательства РФ в Филиале
Заработная плата:
от 67 000 руб.
График работы:
Пятидневная рабочая неделя (с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 15:45)
Тип занятости:
Полная занятость
Район:
Центральный
Требования:
Наличие опыта работы
Высшее образование или дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, программы повышения квалификации в области управления персоналом)
Руководящий опыт более года
Умение оформлять документы в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ и ЛНА Предприятия
Умение анализировать кадровые документы на соответствие требованиями действующего законодательства РФ и ЛНА Предприятия
Умение работать с информационными системами и базами данных, содержащими сведения о персонале
Дополнительные сведения:
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оформление с первого дня работы
- Оплачиваемые больничные и отпуска
- Возможность работать рядом с домом
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря
- Новогодние подарки для детей
- Корпоративная пенсионная программа
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников